אבנר שור: הבדלים בין גרסאות בדף

תוכן שנמחק תוכן שנוסף
Marloweperel (שיחה | תרומות)
אין תקציר עריכה
Marloweperel (שיחה | תרומות)
אין תקציר עריכה
שורה 3:
* "בזה אחר זה הם פיקדו על ארבעה מבצעים באותה מדינת אויב, ששיחקה בלהיטות גוברת בתפקיד החתול, כשהיחידה, מנגד, התחפשה לעכבר. וככל שהחתול היה נחוש יותר לצוד את העכבר, כן הלה נהיה זריז ומתוחכם יותר." ~ על המבצעים הראשונים שביצעה סיירת מטכ"ל. מתוך ספרו "חוצה גבולות: סיירת מטכ"ל ומייסדה אברהם ארנן", הוצאת כנרת 2008.
* "החברות הישראלית בין גברים מתקיימת בעיקר במישור שמחוץ לגופם של החברים... מה שנשאר הם אותם גינוני חברות רועשים וראוותנים, שיותר משהם מעידים על חברות אמיצה, הם מעין הצהרה קולנית על ההשתייכות הגאה לקבוצת הייחוס המיוחדת." ~ מתוך ספרו "חוצה גבולות: סיירת מטכ"ל ומייסדה אברהם ארנן", הוצאת כנרת 2008.
* "כסיוע לאיתמר, המעדיף תמיד שתיקה טובה על דיבור לא טוב." ~ תיאור אופיו של [[W:מפק"ץ|מפקד הצוות]] שלו בסיירתב[[W:סיירת מטכ"ל|סיירת מטכ"ל]], איתמר סלע. מתוך ספרו "צוות איתמר", הוצאת כתר, 2003, עמוד 50.
* "באחד האימונים המפרכים שלנו באזור בקעת הירדן, בסיום האימון, אנחנו עולים במסע אלונקות אתגרי למרומי [[W:סרטבה|הסָרְטָבַּה]]. הכוחות הולכים ומידלדלים ככל שהאוויר במעלה ההר מידלל, האלונקה כמעט תקועה במקום, ושיפוע ההר העקשן מחזיר אותה כלעומת שבאה למרות מאמצינו ההולכים ואוזלים." ~ על מסע קשה באימון שעבר בסיירת מטכ"ל. מתוך ספרו "צוות איתמר", הוצאת כתר 2003.
* "לפחות להבנה אחת מובהקת [[W:אברהם ארנן|הוא]] מגיע אז, בשנת 60, בקשר לכוח האדם שהוא מגייס ליחידה. ההבנה הזאת היא בין היתר תוצאה מוצלחת של הוויכוחים האינסופיים עם [[מאיר הר-ציון|הר-ציון]] בקשר לזהותו של הלוחם ביחידה. מכל מסכת האימונים הארוכה ורצף הכישלונות ששניהם מזהים בבירור בחלק גדול מהתרגילים היחידתיים, עולה, כי לא כל-כך חשוב מהי יכולתו ההסתערבותית של החייל. קודם כל הוא חייב להיות חייל מושלם. בעל כושר גופני עילאי, יכולת שדאית משובחת, יכולת ניווט מדויקת ומדוקדקת ואמינות מוחלטת. ללא המרכיבים האלה, אי אפשר יהיה לבצע שום-דבר, בין אם בנוסח המסתערב או בין אם בנוסח החיילי הפשוט, הלא- מסתערב, המתאים לדוקטרינה ההר-ציונית. שניהם יודעים וכבר מבינים לעומק, שניתן יהיה לשדרג את המתגייס החדש במדרגה אחת בלבד לאורך תקופת השירות הקצרה, יחסית, שלו. מדרגה אחת בלבד, לא יותר. אם הוא גרוע בגיוס, הוא יהיה לכל היותר בינוני בתום תקופת האימונים. אם הוא בינוני הוא יהיה טוב. לא יותר. חייבים לכן לגייס טובים ובעיקר טובים מאד כדי להפכם למצוינים. זהו הלקח העיקרי בנושא כוח האדם מכל התקופה הראשונית של ההיסוסים וההתלבטויות בנושא." ~ על הדרישות מחייל בסיירת מטכ"ל. מתוך ספרו "חוצה גבולות: סיירת מטכ"ל ומייסדה אברהם ארנן", הוצאת כנרת 2008.