ויקיציטוט

שישה הרגלים של מנהלים מצליחים: הבדלים בין גרסאות בדף

עיון אינטראקטיבי בהיסטוריה
→ העריכה הקודמת
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
חזותיקוד ויקי
עריכה
מ הגהה
 
שורה 1:
[[קובץ:HOMBRE DE NEGOCIOS.JPG|ממוזער|136 פיקסלים|"לסיים בנימת עדודעידוד."]]
'''שישה הרגלים של מנהלים מצליחים''' (באנגלית: '''Six Habits of Highly Effective Bosses''') הוא ספר מאת סטפן קון (Stephen Kohn) ווינסט אוקונל (Vincent O'Connell) הוא ספר המציג דרכים בהםבהן מנהלים יכולים להגביר את הערכת העובדים כלפיהם ואת המוטיבציה שלהם לעבודה. הספר יצא לאור באנגלית ב־2005.
{{מפריד}}
 
* "שמור על גבולות ברורים."
* "הגברת ה[[מודעות עצמית|המודעותמודעות העצמית]]."
* "היכולת להבין ולהגיב להתנסות הייחודית של הזולת."
* "התנהג באופן שכולנו רוצים שיתנהגו כך כלפינו."
* "לבטא את הביקורת לאחר דברי שבח ולסיים בנימת עדודעידוד."
* "הייה גמיש באופני ההתנהגות כלפי אנשים שונים באופיים."
 
אוחזר מתוך "https://he.wikiquote.org/wiki/שישה_הרגלים_של_מנהלים_מצליחים"